نمونه قرارداد همکاری پرسنل درصدی در سالن زیبایی(غیر بیمه ای)
نمونه قرارداد همکاری پرسنل درصدی در سالن زیبایی(غیر بیمه ای): توافقی است که در آن پرسنل با دریافت درصدی از درآمد خدمات، بدون پوشش بیمهای همکاری میکنند. این قرارداد شرایط پرداخت، وظایف و تعهدات طرفین را بهطور شفاف تعیین میکند و از بروز مشکلات مالی جلوگیری مینماید.
دانلود نمونه قرارداد همکاری پرسنل درصدی در سالن زیبایی(غیر بیمه ای) word |
دانلود نمونه قرارداد همکاری پرسنل درصدی در سالن زیبایی(غیر بیمه ای) pdf |
نمونه قرارداد همکاری پرسنل درصدی در سالن زیبایی(غیر بیمه ای)
این قرارداد در تاریخ:
بین سالن زیبایی:
به نمایندگی:
به شماره ملی:
به نشانی:
که در این قرارداد بهعنوان “کارفرما” نامیده میشود و آقای/خانم … به شماره ملی … به نشانی … که در این قرارداد بهعنوان “پرسنل” نامیده میشود، به شرح زیر منعقد میگردد:
ماده 1 – موضوع قرارداد همکاری پرسنل درصدی در سالن زیبایی(غیر بیمه ای)
موضوع این قرارداد، همکاری پرسنل جهت ارائه خدمات زیبایی مانند … (کوتاهی، رنگ، میکاپ، ناخن و غیره) در سالن زیبایی کارفرما است. این قرارداد بهصورت درصدی و بدون تعهد بیمهای برای کارفرما تنظیم میشود.
ماده 2 – مدت قرارداد
مدت این قرارداد از تاریخ … الی … به مدت … ماه/سال تعیین میشود و در صورت توافق طرفین، امکان تمدید وجود دارد.
ماده 3 – درصد پرداختی
پرسنل به ازای ارائه هر خدمت به مشتریان سالن زیبایی، درصدی از مبلغ خدمات را دریافت خواهد کرد. این درصد به میزان … درصد از درآمد هر خدمت بوده و پس از کسر هزینههای مواد مصرفی (در صورت تامین از سوی سالن) پرداخت خواهد شد.
ماده 4 – تعهدات پرسنل
1.پرسنل متعهد به رعایت استانداردهای حرفهای و بهداشتی سالن زیبایی میباشد.
2.پرسنل موظف به رعایت نظم و زمانبندی ساعات کاری است و هرگونه تغییر باید با هماهنگی کارفرما انجام گیرد.
3.پرسنل موظف است برخوردی مناسب و احترامآمیز با مشتریان سالن داشته باشد.
4.حفظ محرمانگی اطلاعات مشتریان و عدم استفاده از آنها خارج از سالن الزامی است.
ماده 5 – تعهدات کارفرما
1.کارفرما موظف به فراهم نمودن محیط کاری و تجهیزات اولیه برای انجام خدمات زیبایی است.
2.کارفرما متعهد به پرداخت بهموقع سهم درصدی پرسنل در پایان هر ماه است.
3.تبلیغ و بازاریابی جهت جذب مشتری و افزایش درآمد از وظایف کارفرما خواهد بود
ماده 6 – شرایط فسخ قرارداد همکاری پرسنل درصدی در سالن زیبایی(غیر بیمه ای)
این قرارداد در شرایط زیر قابل فسخ است:
1.عدم رعایت تعهدات مندرج در قرارداد از سوی هریک از طرفین.
2.نقض استانداردهای بهداشتی و حرفهای از سوی پرسنل، مانند عدم رعایت اصول بهداشتی یا نارضایتی مشتریان بهطور مداوم.
3.عدم حضور در سالن بدون هماهنگی و اطلاع به مدت بیش از … روز متوالی یا … روز غیرمتوالی در طول یک ماه.
4.عدم پرداخت درصد سهم پرسنل توسط کارفرما به مدت بیش از … روز پس از تاریخ سررسید تسویه حساب.
5.هرگونه تخلف از قوانین و مقررات داخلی سالن زیبایی که باعث اختلال در روند کاری سالن شود.
ماده 7 – عدم بیمه و مسئولیتها
1.این قرارداد غیر بیمهای است و پرسنل آگاه است که کارفرما هیچگونه مسئولیتی در قبال بیمه تأمین اجتماعی، بیمه درمانی، بیمه حوادث یا سایر بیمهها ندارد.
2.پرسنل با امضای این قرارداد، مسئولیت خود را در قبال عواقب قانونی و مالی ناشی از عدم وجود بیمه بر عهده میگیرد.
3.کارفرما هیچگونه مسئولیتی در قبال بیماری، آسیبدیدگی، تصادف، یا هرگونه حادثه پیشآمده در حین انجام وظایف شغلی توسط پرسنل ندارد.
ماده 8 – تسویه حساب
1.تسویه حساب مالی ماهانه انجام میشود و باید حداکثر تا … روز پس از پایان هر ماه به پرسنل پرداخت گردد.
2.مبلغ تسویه حساب به نسبت درصد توافقی از درآمد پرسنل در طول ماه محاسبه میشود و کارفرما موظف است مبلغ خالص (پس از کسر هزینههای مواد مصرفی، در صورت لزوم) را به پرسنل پرداخت کند.
3.هرگونه اختلاف در محاسبه درآمد یا مبلغ تسویه باید ظرف … روز از تاریخ دریافت مبلغ، توسط طرفین بررسی و حلوفصل شود.
ماده 9 – تغییر درصد یا شرایط قرارداد همکاری پرسنل درصدی در سالن زیبایی(غیر بیمه ای)
1.هرگونه تغییر در درصد پرداختی یا سایر شرایط قرارداد تنها با توافق کتبی طرفین قابل انجام است.
2.هر یک از طرفین موظف است تغییرات مورد نظر خود را حداقل یک ماه پیش از اعمال تغییرات به طرف مقابل اطلاع دهد.
3.در صورتی که توافق جدیدی بین طرفین حاصل نشود، شرایط قرارداد فعلی معتبر خواهد بود.
4.در صورت درخواست تغییر شرایط قرارداد از سوی کارفرما، پرسنل حق دارد نظر خود را در اینباره اعلام کرده و در صورت توافق، شرایط جدید اعمال شود.
این مواد بهطور دقیق و شفاف شرایط فسخ قرارداد، عدم بیمه، تسویه حساب و تغییرات شرایط قرارداد را مشخص میکند تا از هرگونه اختلاف در آینده جلوگیری شود.
ماده 10 – حل اختلاف
در صورت عدم توافق، اختلاف از طریق ارجاع به داوری حل خواهد شد. داور منتخب مورد توافق طرفین خواهد بود و نظر داور برای طرفین لازمالاجرا است. در صورت عدم توافق بر داور، طرفین میتوانند از طریق مراجع قضایی اقدام نمایند.
ماده 11 – محرمانگی
1.پرسنل موظف است تمامی اطلاعات و اسرار تجاری سالن زیبایی و اطلاعات مشتریان را محرمانه نگه دارد و از افشای آنها به اشخاص ثالث خودداری نماید.
2.هرگونه تخلف در حفظ محرمانگی و انتشار اطلاعات مشتریان میتواند منجر به فسخ فوری قرارداد و پیگیری حقوقی شود.
ماده 12 – قوانین و مقررات حاکم
این قرارداد بر اساس قوانین و مقررات جاری جمهوری اسلامی ایران تنظیم شده و طرفین متعهد به رعایت این قوانین هستند.
ماده 13 – تعداد نسخ قرارداد
این قرارداد در دو نسخه تنظیم شده است که هر دو نسخه دارای اعتبار یکسان هستند و به امضای طرفین رسیدهاند. یک نسخه نزد کارفرما و نسخه دیگر نزد پرسنل نگهداری خواهد شد.
امضای کارفرما: نام و نام خانوادگی: … امضا: …
امضای پرسنل: نام و نام خانوادگی: … امضا: …
این قرارداد نمونهای جامع از قرارداد پرسنل درصدی سالنهای زیبایی است که شامل کلیه شرایط مهم و تعهدات طرفین میباشد.
جهت تنظیم “نمونه قرارداد همکاری پرسنل درصدی در سالن زیبایی(غیر بیمه ای)” با شماره های(گروه وکلای طراز اول) 09126751791 – 09122983319 تماس حاصل نمائید.
خسته نباشید بخوام خودتون برام تنظیم کنید هزینش چقدر میشه ؟
سلام و وقت بخیر لطفا با شماره های 09126751791 – 09122983319 . تماس بگیرید